L'intranet doit répondre à de multiples fonctions pour venir en aide aux quelques 200 employés que compte l'entreprise.
Parmis elles, sont comprises :
- un agenda collaboratif, en liason directe avec le LDAP de l'entreprise pour organiser son temps de travail en fonction du planning de ses collaborateurs.
- un annuaire afin de retrouver un collaborateur
- la gestion des salles disponibles et du matériels
- le suivi des machines en temps réel
Et plus largement l'ajout de contenus participatifs pour inciter les employés à une plus grande culture d'entreprise.
Le tout étant régit par un ensemble de droits spécifiques en fonction des responsabilités de chacun sur les modules.